Uşak Seramik Uşak'ın bir değeri ve marka değeri de üretim çapı ve hisse değeri de katlanıyorken hissedarlar karar aşamasında

Uşak Seramik de bildiğiniz üzere genel kurul heyecanı yaşanıyor ve mevcut yönetimi akıl almaz manipülasyon yöntemleri ile sosyal medyayı kullanarak kah iftira ve karalama ile kah algı yönetimleri ile yıpratma girişimleri zirveye çıkmış vaziyette. Hissedarların kafasını karıştırmaya dönük manipülatif sözde haberler ile ve türlü algı yöntemleri ile mevcut yönetimin başarısı gölgelenmek isteniyor ve anlaşılan Uşak Seramik gibi bir değerimizin marka değerinin de zarar görmesi pahasına birileri fabrika yönetimine el koymak istiyor. Bildiğiniz üzere geçtiğimiz ay bir genel kurul toplantısı denemesi yaşandı ve manipülatörler iş başında idi ve mevcut yönetimin, kazanacağının anlaşılması üzerine, Tanış ve ekibinin karşısına rakip olan yönetim kurulu başkanlığı ve yönetime aday olan kişilerin bizzat sağa sola ve Tanış ve ekibine hakaret kabul edilebilecek tavır davranış ve sözlerle tahrik edip gerginlik yaratmak suretiyle, genel kurulun ertelenmesini sağlamışlardı. Mevcut yönetim kendinden o kadar emin ki 6 Ay sonraya bile atabilecekken ve zaman kazanabilecekken, genel kurul için tarihi 9 Ağustos olarak belirledi. Kaybetmekten korktukları için zaman kazandıkları yönündeki dedikodu ve tezleri yıkarcasına bu kadar kısa süreye tekrar genel kurul kararı vermesine rağmen mevcut yönetime karşı her geçen gün manipülasyon, baskı ve yıldırma politikaları artarak sürüyor 9 Ağustosa kadar da artarak süreceğe benziyor.

Oysa mevcut yönetimi yıpratmak adına karalama ve iftira kampanyaları yerine Uşak Seramik'i geliştirmeye büyütmeye dönük projelerin anlatıldığı bir kongre süreci yaşansa ve her şartta Uşak Seramik'in ve Uşak'ın kazanması hedeflense biz de iki tarafı da alkışlar ve katılımın mümkün mertebe arttığı morallerin zirveye çıktığı bir genel kurul yaşanması için katkı sunmayı çok isterdik. Zira daha önce köşe yazarımız ve sitemiz imtiyaz sahibi Gazeteci Erkan Çuhadar'ın da yazılarında konu ettiği üzere bizim yayın politikamız her şartta Uşak Seramik'i şehrin bir değeri gibi görüp yaşatmak ve gelişmesine büyümesine katkı sunmak üzerine kurulu.

UMPAŞ yada Serenova Seramik'teki bakış açımızdan çok farklı değil özetle bakış açımız biz çalışan işçilerin memnuniyetinden haberdarız ve işçiler ekmek yemeyi devam etsin istiyoruz. Keza biliyorsunuz Uşak Seramik'de işçiler yıllar var gününde parasını alır, işten ayrılan sorunsuz kıdem tazminatını ve diğer haklarını alır ve bu durum da doğal olarak işçiler gibi bizleri de memnun eder. Kaldı ki 20 Yıldır yönetimde olan Hüseyin Tanış ve yönetimi bazı eksikleri hatta bazen yanlışları olmakla beraber ki zaman zaman eleştirilerimize de maruz kalmışlardır ki bu güne dek hiç de fena götürmediler işi. Yönetime geldikleri tarihte 150 olan işçi kapasitesini 1000 işçiye çıkardılar. Bir yıl içinde gerçekleştirilen üretimi 20 gün gibi bir sürede gerçekleştirir hale getirdiler. Yani yaklaşık 20 kat üretim kapasitesi artırdılar. Fabrikanın arazisini 150 Bin metrekareden 850 Bin metrekareye çıkardılar ki Gazeteci Çuhadar bu konularda ciddi bir çalışma içerisinde ve yakında kendi düşünceleri ile beraber gerekli istatistikleri paylaşacak. Sürekli büyüyen ve gelişen Uşak Seramik hissedarları fabrikayı bir maceraya sürükleyecek karar vermeyecek gibi görünüyor ve köprüden geçerken at değiştirmek gibi bir niyet içinde gözükmüyor genel olarak ama biz yine de doğru kararı verebilmeleri adına gerekli çalışmaları yapacağız. Biliyorsunuz 2019 Senesinde de aynı manipülatif yöntemler ile küçük hissedarın hakkını arayacağız işçilerin konfor alanını daha da uygun hale getireceğiz diyerek yönetime gelen Enver Dağdagül ve ekibinin UMPAŞ Holdingi ve Seranova Seramik’i ne hale getirdikleri ortada.