Kariyerinizde Yükselmek için Yapılacaklar

Kariyerinizde Yükselmek için Yapılacaklar

Daha üretken olmak, iş vereninizi etkilemenin, daha yaratıcı olmanın size iş hayatında kazandıracakları paha biçilmezdir. Başarılı bir kariyere sahip olmak için, kariyerinde başarılı olmuş insanların deneyimlerden yararlanmak ve hataları görmek gerekir.

Kariyerinizde mükemmelliği yakalamak, görev ve sorumluluk bilincini taşımakla başlar. Kendinize bu konuda bir yol haritası çizmek ve hedeflerinize doğru ilerlemek için her şeyden önce iş ararken doğru bir CV hazırlamanız gerekir. CVmaker adresinde, işyerinde daha başarılı olabileceğiniz olmanızda ilk adım olan güzel bir CV hazırlama konusunda ipuçlarını keşfedebilirsiniz.

Sektörünüz ve İşyeriniz için Üç Önemli Gerçek

Çalıştığınız sektör ve işe girdiğiniz firma için en önemli üç gerçeğin ne olduğunu öğrenmek, işin inceliklerini keşfetmek açısından önemlidir. Kendinize bu konuda birkaç soru sorabilirsiniz:

  • Sektörünüzün sorunları nelerdir?
  • Firmanıza kimler rakip konumda?
  • Şirketinizin karşılaştığı engeller nelerdir?

İşe girdiğiniz sektörde kendinize bu soruları sormaya başladığınız andan itibaren, işyerinde yükselmek için ilk adımı da atmış olursunuz.

Firmanızı Kendi Firmanız Gibi Düşünün

Çalıştığınız firmayı kendi firmanız gibi düşünür ve özümserseniz, işyerinizde başarıyı o kadar çok yakalamaya başlarsınız. İşyerinizin gelişmesi, büyümesi için elinizden gelen çabayı göstermeye çalışın.

Önemli olan yaptığınız işten zevk almak ve severek yapmaktır. Bu yüzden çalıştığınız şirketi, kendi şirketiniz gibi benimserseniz, sorumluluklarınızı daha severek ve bilinçli yerine getirmiş olursunuz.

Sürekli Öğrenmeye Çalışın

Çalışırken sürekli bilgiler almaya çalışın. Ne kadar çok bilgi sahibi olursanız, kariyerinizin kontrolünü o kadar kolay elinize alırsınız. Her zaman yeni şeyler okuyun, merak edin. Bunun için kendinize zaman ayırın.

Hiç alanınız olmasa bile, günün birinde lazım olabilir bilinciyle, öğrenmeye meraklı olun. Yaşanan sorunlarda, sorunu kabul etmek yerine çözüm odaklı çalışmaya gayret edin. İş arkadaşlarınıza yardımcı olabilecek küçük ve günlük ipuçlarını paylaşın.

Katıldığınız Toplantılarda Aktif Rol Üstlenin

Genellikle çoğu şirket, çalışanlarının hepsini olmasa bile bir kısmının toplantılarda hazır olmasını ister. Böyle bir durumun gözünüzü korkutmasına izin vermek yerine, toplantılarda aktif rol üstlenmeye çalışın.

Özellikle büyük toplantılarda olmak, diğer çalışanların önüne geçmek için en büyük fırsattır. İlerlemek, başarılı kariyer sahibi olmak için, toplantılara katkıda bulunmak, kariyeriniz için önemli adımların başında gelir. Öneride bulunmasanız bile, konuşan bir arkadaşınızın fikrini savunmak, o konuda herkesi şaşkına çevirecek, iyi tasarlanmış bir soru sormak, ileriyi görmenizi sağlayacaktır.

Esin Kaynağı Olacak Fikirler Toparlayın

Bilgisayarınızdaki dosyaları, isterseniz elle tuttuğunuz notları kesinlikle atmayın. Bu notlar size ileride fikir verebilir. Böylece liderler koltuğu için sizi bir üst tura geçirecek adımı atmış olursunuz.

Unutmayın ki boş bir ekran üzerinden hiçbir zaman esinlenemezsiniz. Karaladığınız, not alıp bir kenara bıraktığınız, üzerinde düşünmediğiniz birçok fikir, zamanı gelince size çok daha büyük bir proje olarak geri dönecektir.

Hatalarınızı Küçümsemeyin

Hatalarınızı asla küçümsemeyin ve onlardan ders çıkarın. Herkes hata yapabilir. Üstünü örtmek, saklamak, inkâr etmek yerine, hatanızı kabul ederek itiraf edebilir ve bunun üzerinde düşünerek, bir daha yapmamayı tercih edebilirsiniz.

Hata yaptığınızda inkâr etmek, başkalarını suçlamak yerine özür dilemek ve yapılan hata üzerinde düşünmek, bundan bir pay çıkarmak, sizi diğerlerinden ayıracaktır.

Şunu unutmayın ki hataları kabul etmek, hiçbir insan için kolay bir hamle değildir. Ancak hatalarınızı kabul etmek, bundan ders çıkararak, bu hatayı tekrarlamamak için önlem almak, olgunluğunuzu gösterir ve sizi diğer çalışanlardan bir adım öteye koyar.

İşvereninizle Karşılaştığınızda Panik Yapmayın

Genellikle çoğu çalışan işvereniyle karşı karşıya gelmek istemez. Neden? İşverenler korkutucu mu? Bir canavar mı? Onlar da sizin gibi bir insan ve sizin geçtiğiniz yollardan geçtiler.

İşyerinde yükselmek için yapılabilecek en önemli hamlelerden biri, işverenle karşılaşmaktan korkmamak ve bunu fırsata çevirmektir. İşvereninizle sohbet etmekten korkmayın. Sorabileceği sorulara hazırlıklı olmak, sizi geliştirecek ve bir üst seviyeye çıkmanıza da yardımcı olacaktır.

Hayal gücü Yüksek ve Vizyon Sahibi Olun

Yaptığınız iş ve şirketiniz için ne yapabilirsiniz? Sektörde lider olabilmek için neler yaparsanız firmanız daha büyümeye başlar? Bunları hayal ederek hem kendi işinizde ilerleyebilir hem de işvereninize bu konuda farklı fikirler sunabilirsiniz.

Şirketinize değer katabileceğiniz farklı yolları düşünmek ve bulduğunuzda bu fikri işvereninizle paylaşmak gerekir. Vizyon sahibi olmak, organize olmanızı sağlarken, kısa ya da uzun vadede, hedeflerinizi görmenizi ve nasıl bir yolda ilerleyeceğinizi görmenize de yardımcı olacaktır.

Alçakgönüllü Olun ve Empati Kurun

İşyerinde yükselmek, daha başarılı bir kariyere sahip olmak için canla başla çalışıyorsunuz ancak hepsinden önemlisi bir noktayı unutuyor olabilirsiniz. Kimseye çok çalışıyorsunuz, çok fikir üretiyorsunuz, firmanın gözdesi oldunuz diye küçükmeseyerek bakmayın.

Alçakgönüllü olmak, öz farkındalığın bilincinde olmaktadır. Her şeyi yapamayacağınızı önce kendiniz kabul etmelisiniz. Evet aktif olun, fikirler üretin, toplantılarda söz sahibi olmaya çalışın ama asla kimseyi kendinizden küçük görmeyin.

Fazla ego sahibi olmak, yaptığınız işi çöpe atmaya ve çevrenizdekilerin de azalmasına yol açar. Bu yüzden empati kurmak ve alçakgönüllülüğü elden bırakmamak gerekir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.